＜経歴＞
富士通株式会社本社ショールーム勤務ののち、ＩＴ業界マーケティングに従事。

家電量販店において販売促進のための社員研修、ユーザー獲得のためのセミナー等を企画・運営する。

２００４年からはキャリアコンサルタントとして企業において社員のモチベーションアップ、また経営者を対象とした従業員育成を図るための研修・個別カウンセリングを、また大学等教育機関においてはキャリア教育、就職支援を中心とした研修・カウンセリングを実施。

２００６年に設立したキャリアプログレスを２０１０年に法人化。

個人、そして組織を活性化するために個々の潜在能力・潜在意識を高めるプログラムなどを用いて人材教育を支援している。